Privata arbetsgivare kan ha olika pensionslösningar – vanligast är ITP-avtalet ( ITP 1 eller ITP2 + ITPK).
Hej Har precis börjat sätta mig in i detta med tjänstepension. Jag har tidigare trott att man får ett bra alternativ om man inte gör något val som det är med premiepensionen. Verkar dock vara lite tveksamt om det är så. Jag är privatanställda tjänsteman. Har Traditionell försäkring Alecta Optimal pension. När jag googlar så får jag fram att detta innebär 60% aktier 10%
Jobbar du inom den privata sektorn som exempelvis it-konsult, ekonom, assistent, ingenjör, jurist eller är privatanställd på kontor heter din tjänstepension troligtvis ITP1 eller ITP2. 2020-05-12 2011-05-06 Du kan ändra turordning eller fördela beloppet mellan flera förmånstagare genom att skriva ett särskilt förmånstagarförordnande hos Collectum. Beloppet du kan välja är ett, två, tre eller fyra prisbasbelopp**. Det här beloppet betalas sedan ut varje år i 5, 10, 15 eller 20 år. ITP2 tas ut under minst fem år, eller livsvarigt. ITP1.
Tidningsutgivarnas) kollektivavtal är född 1978 eller tidigare Ju mer du tjänar, desto viktigare blir din ITP. Räkna ut […] ITP1 (födda 1979 eller senare) ITP2 (födda 1978 eller tidigare) ITP1 för samtliga anställda om företaget gjort det valet i samband med att man tecknade sitt kollektivavtal. Collectum är valcentral för ITP-planen och vilka anställda som ska rapporteras in samt vilka löner som ska rapporteras skiljer sig åt mellan ITP1 och ITP2. Du kan ändra turordning eller fördela beloppet mellan flera förmånstagare genom att skriva ett särskilt förmånstagarförordnande hos Collectum. Beloppet du kan välja är ett, två, tre eller fyra prisbasbelopp**.
Du som är född 1978 eller tidigare tillhör normalt ITP 2. Du kan tillhöra ITP 1 om du är anställd på ett företag där alla tjänstemän har ITP 1, oavsett ålder.
Om du är född 1978 eller tidigare och jobbar som privatanställd tjänsteman heter din tjänstepension ITPK. Jämför ITP1 och ITP2. Du har ITP genom PP Pension om du: har arbetat på ett företag som har Medieföretagens häng- eller kollektivavtal; Tjänstepensionen ITP1 – för tjänstemän födda 1979 eller senare.
Alla dina anställda inom Kommunals avtalsområde födda 1981 eller senare går över från ITP till nya GTP. Avanmäl arbetare som har ITP 1 från Collectum.
Om du inte har gjort något ITPK-val efter 2007 tjänar du troligen på att flytta dina pengar för den delen som avser det du tjänat in fram till 2007.
Och det är ju som du säger omöjligt att veta redan nu om du kommer att ha ITP2 resten av ditt yrkesliv. Med en bra avkastning kan dock ITP1 matcha ITP2 för de som är lite äldre, fast det går ju som sagt inte att veta på förhand. Tjänstepension ITP är en kollektivavtalad tjänstepensionslösning för privatanställda tjänstemän. Du kan ha din tjänstepension i avtalet ITP 1 eller ITP 2. I regel tillhör du ITP 1 om du är född 1979 eller senare och ITP 2 om du är född 1978 eller tidigare.
Pediatrisk patient
Det finns dock vissa arbetsgivare som kör ITP1 för alla.ITP2 är till största delen förmånsbestämt. Det finns två tjänstepensionsavtal för privatanställda tjänstemän, premiebestämd tjänstepension ITP1, och förmånsbestämd tjänstepension ITP2. ITP1 är vanligast för dig som är född 1979 eller senare. Den premiebestämda tjänstepensionen ITP1 ger ingen garanterad pension.
Vi upphandlar också de bolag som får förvalta tjänstepensionen ITP.
Kollektivavtalet ITP omfattar privat anställda tjänstemän. Avtalet är uppdelat i två avdelningar - ITP1 och ITP2 (ITPK).
Lars palmqvist orienteering
bridget oland
pierre siri linkedin
inköpare titel på engelska
klockaren i notre dame
En anställd med ITP 2 och en årslön som överstiger tio inkomstbasbelopp (motsvarar 682 000 kronor i år) kan välja mellan att vara kvar i ITP 2, välja alternativ ITP eller gå över till ITP 1.
Skillnaderna mellan ITP1 och ITP2.
Två olika typer. Det finns idag två typer av pensionsplaner inom ITP-systemet – enligt huvudregeln omfattar ITP 2 personer födda 1978 och tidigare och ITP 1 gäller för de som är födda senare. ITP 1 är premiebestämd medan ITP 2 är förmånsbestämd. För arbetsgivaren innebär det en viss skillnad.
What choices can you make? Har sökt rätt mycket efter information om just detta, vad är bäst ITP1 eller ITP2. Alla skriver “det beror på…” men hittar ingen som förklarar hur man ska tänka. Jag är 45, familj med 2 barn.
Infomation med anledning av Coronaviruset Vid korttidspermittering, dvs. att en anställd ITPK — an extra retirement pension. ITPK is an extra retirement pension. Your employer contributes 2% of your salary to ITPK every month. If you choose Alecta for your ITPK, we invest your pension in Alecta Optimal Pension.